Ennakoinnin päätavoitteet ja toimintamalli
Kainuun työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaa lähdettiin ratkomaan kehittämällä ennakointia ESR-rahoitteisella hankkeella Tulevaisuuden taidot - Kainuu ennakoi. Tavoitteena oli parantaa osaavan työvoiman saatavuutta Kainuussa sekä helpottaa työpaikkojen täyttymistä ja parantaa työllisyysastetta Kainuun maakuntaohjelman ja hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti.
Kolme tärkeintä päätavoitetta olivat osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin vahvistaminen ja toimijoiden välisen yhteistyön kehittäminen, maakunnallisen ennakoinnin ja seurannan toimintamallin luominen ja kärkitoimialojen ennakointi- ja seurantafoorumityöskentelyn uudistaminen sekä ennakoinnin tuloksista viestiminen.
Hankkeen aikana luotiin toimintamalli, jonka avulla ennakoinnin toimijat pystyivät laatimaan osaamisen kehittämisen tulevaisuuskuvaa 3–5 vuoden aikajänteellä ja etsimään ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan. Toimintamallia kehitettiin siten, että yritykset saatiin entistä tiiviimmin mukaan ennakointiin ja ennakointitieto puolestaan hyödytti yritysten kehittämistoimintaa. Ennakoinnin toimintamallin kehittämisen yhteydessä kehitettiin viestintää ja nivottiin viestintä osaksi uusia toimintatapoja ja yhteistyötä.
Hankkeen rahoitus ja aikataulu
Tulevaisuuden taidot - Kainuu ennakoi -hanke rahoitettiin kokonaan Euroopan sosiaalirahastosta, ja hanketta hallinnoi Kainuun ELY-keskus. Hanke kuului Kestävää kasvua ja työtä -rakennerahasto-ohjelman toimintalinjaan 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen. Erityistavoitteena oli 9.2 Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen. Hanke aloitti toimintansa 3.1.2022 ja päättyi 31.10.2023.
