Arbetskraftsbarometern

Arbetskraftsbarometern är ett verktyg som förutser behovet av arbetskraft och kompetens på kort sikt. Uppgifterna i barometern grundar sig på utvärderingstillfällen som ordnas av NTM-centralerna, där experterna förutser hur arbetsmarknaden inom olika branscher kommer att utvecklas inom den närmaste framtiden. Efter tillfällena gör NTM-centralerna uppskattningar för följande år.

Barometerns uppgifter används i stor utsträckning i planeringen och utvecklingen av arbetskraftspolitiken. Uppgifterna är också viktiga för arbets- och näringstjänsterna, läroanstalterna, arbetsgivarna och dem som planerar sin egen karriär.

Arbetskraftsbarometern är ett nyttigt verktyg för många olika aktörer

• Medborgarna kan utnyttja den när de planerar sina karriärval eller funderar på sin bostadsort, eftersom barometern erbjuder jämförelseinformation om arbetsmarknadssituationen i olika regioner och yrken.  
• Arbetsgivarna kan använda barometern för att planera sina rekryterings- och investeringsstrategier samt stärka sitt företags konkurrenskraft.  
• Läroanstalterna får information om hurdan utbildning som borde ordnas så att den motsvarar arbetsmarknadens behov.  
• Beslutsfattarna kan utnyttja barometern för att rikta resurser till områden och branscher där efterfrågan och utbudet på arbetskraft är i obalans.

Arbetskraftsbarometern publiceras en gång per år på hösten. Den ger en heltäckande bild av situationen på arbetsmarknaden vid tidpunkten för utvärderingen samt en prognos för det kommande året. I barometern granskas utvecklingen av både yrkesbeteckningar och kompetensbehov, och dess branschspecifika tillvägagångssätt hjälper att gestalta arbetskraftsbehoven inom olika branscher noggrannare.